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澄合公司第一项目部民主生活会揭短亮丑不遮掩

时间:2018-03-15  单位(部门):澄合公司  作者:郑启刚 魏玉华  点击:载入中...

以铜为镜正衣冠,以人为镜明得失,以史为镜知兴衰。“2017年,领导班子心不齐、力不聚,致使项目部生产经营、支部万博体育目标考核位居公司倒数之列;2017年支部堡垒作用发挥不够、党员职工学习走了形式、搞了过程;项目经理对外协调能力要加强、副职分工不明、责任不实;领导班子模范带头作用不明显、管理人员作风拖拉…”,这是3月14日下午,从澄合公司第一项目部2017年领导班子专题民主生活会上发出的声音。

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为了使本次民主生活会真正达到红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病、揭揭短、亮亮丑,进而把领导班子及成员存在的问题说清道明,把整改的方向目标找准找实,进而更好地发挥新班子履职尽责核心领导作用,促进各项工作上台阶,该项目部党支部依照程序,严肃认真地召开了2017年领导班子专题民主生活会。

把准备工作做扎实。会前,从本次民主生活会规定学习内容、班子成员相互谈心、走访职工倾听心声、制定实施方案、下发意见征集表及形成汇总报告、领导班子及成员撰写对照发言材料等每一个环节,该项目部党支部都认真组织,切实发挥好牵头把关作用。

把会议过程做严谨。在会前各项准备工作到位后,党支部从邀请公司领导参会,要求项目部党员、职工代表对照领导班子及成员存在问题要放下包袱,大胆发言,力争让专题民主生活会真正成为查问题摆不足、弄清产生问题的原因、明确今后努力方向和改进措施的促进会。会上,新任该项目部党支部书记郑启刚从“六个方面”首先谈了领导班子存在的问题,4名班子成员共查找个人存在问题与不足21条,参会党员和职工代表共向班子及成员提出建议意见11条。对班子存在的团结凝聚力差、作风不实、分工不明、履职不尽责等突出问题一一进行了不遮不掩的揭短亮丑,使班子成员真正认识到导致整体工作位居全公司倒数的真正原因就是班子不强、缺乏核心。

把整改期限盯准。结合存在问题与不足,对照个人整改措施,该项目部领导班子及成员重点讲清讲明了各自整改期限并公开于项目部党务公开栏,随时接受组织和职工的民主监督。

“敢揭短亮丑、能红脸出汗,说明你们对本次民主生活会的重视;讲清整改期限,说明你们对整改问题与不足的决心和态度;将问题公开接受职工监督,说明了新班子的魄力,希望你们新班子能够对照问题,立行立改,把公司全年下达的5000万元产值任务、把支部全年确定的党建各项工作进入全公司前三名既定目标,用实际行动一项一项抓好落实,用实实在在的业绩赢得全公司上下对第一项目部新的认可和好评”,参加会议的公司党委书记、副经理卢立新语重心长、言辞恳切地说道。

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