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副总经理王宁莅临陕西绿宇园林公司 指导召开2017年度民主生活会

时间:2018-03-10  单位(部门):园林公司  来源:原创  作者:黄琳  摄影:李晨  点击:载入中...

3月10日下午,陕西绿宇园林公司组织召开了2017年度民主生活会。副总经理王宁及党委工作部部长王忠武莅临指导会议,会议由陕西绿宇园林公司党支部书记张全意主持,该公司领导班子成员参加了会议,相关人员列席会议。

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会议首先通报了陕西绿宇园林公司2017年度领导班子民主生活会的准备情况及会前征集到的意见建议情况。为开好本次民主生活会,该公司紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的主题,会前组织对党章、十九大精神等内容进行了中心组理论学习研讨,制定了切实可行的实施方案,通过交心谈心,发放征求意见表等形式,广泛深入听取了各方面对领导班子及班子成员的意见建议。领导班子对照意见建议,坚持“把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去”的原则,深入查找问题,剖析思想根源,形成了班子民主生活会对照检查材料和成员个人发言提纲,为开好民主生活会做了充足准备。

会上,该公司党支部书记张全意代表领导班子作了2017年度对照检查报告,深入对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等六面“镜子”进行了问题查摆,并剖析了存在问题的原因及对上年度民主生活会整改措施落实情况等,最后针对整改思路提出了“加强理论学习,提高班子综合素质;在全面从严治党中增强党性修养;不断创新工作方式方法,提升企业发展质量;加强干群联系,筑牢群众基础;强化内控管控,全面推行绩效管理;切实加强党风廉政建设”六个方面的具体内容。

随后,各领导班子成员联系个人思想、工作和生活实际,逐一做了对照检查发言。大家的发言紧扣主题、联系实际,本着把存在的问题查清楚、摆到位的原则,按照三项对照要求,注重三个联系,对个人存在的问题进行了深度查找。

“该同志有时脾气急躁,对事情了解地不够全面透彻”、“该同志应注重对年轻同志的培养,有效发挥传、帮、带作用”……批评与自我批评环节,大家“红脸出汗  排毒静心”,坦诚相见、实事求是、直击要害,为了发挥出批评与自我批评的真正作用,班子成员不藏不掖、开诚布公,“辣味”十足,真正达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

针对陕西绿宇园林公司本次民主生活会召开情况,王宁充分肯定了会议成效,他认为本次会议能够根据上级党委要求,紧扣主题,重点聚焦“六个方面”进行问题查摆。会前准备充分,严格做到了广泛征集各层级意见建议,开展谈心谈话,班子成员按照“六个方面”要求认真撰写对照检查材料,问题找的准、原因剖析的深、措施罗列的具体,批评与自我批评开门见山、推心置腹,真正达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。

最后,王宁对本次会议提出了三点要求:一是要加强思想政治理论学习,切实把认识统一到本次会议的主题上来,统一到建设集团工作会精神中去;二是要针对问题制定整改落实清单,充分发扬“钉钉子”精神,按照清单逐一整改落实;三是要加强制度建设,对制度执行过程中暴露的问题要及时发现、及时整改,建立长效机制。并就陕西绿宇园林公司实际工作情况提出了四点建议:一是要以“走出去”的发展思路,加大对外项目的承揽力度,同时切实加强品牌建设,提高行业竞争力;二是要盘活苗木基地,本着物尽其用的原则,实现苗木基地的效益最大化;三是加强内部管理,补短板、抓提升,不断增强内部协作能力;四是加强廉洁自律意识,班子成员要坚持以上率下,增强使命感,为建设集团“双特百亿”开局之年做出新的贡献。

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